O atual contrato de prestação de serviço de saúde suplementar, firmado entre a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e a Unimed Grande Florianópolis, encerrará em 30 de junho de 2013. Como não há possibilidade legal de sua renovação, a Administração Central instituiu a Comissão de Assistência à Saúde Suplementar, que tem como objetivos avaliar a política de assistência à saúde suplementar do servidor, levantar alternativas e apresentar propostas de continuidade e de melhorias ao plano. Essa Comissão deve apresentar até 20 de fevereiro o resultado dos seus trabalhos, o qual subsidiará as ações administrativas quanto ao tema. Leia o informativo na íntegra.

Os servidores e seus dependentes poderão encaminhar suas críticas e sugestões à Comissão por meio de dois canais de comunicação:
1) www.saudesuplementar.ufsc.br – site onde constam a legislação pertinente à saúde suplementar no serviço público federal e as ações que estão sendo realizadas pela Comissão.
2)  – e-mail para envio de sugestões e dúvidas à Comissão. Deste material recebido, será feito um questionário com perguntas e respostas (FAQ) acerca do tema.

Prezados (as) Servidores (as),

A saúde dos servidores docentes e técnico-administrativos da UFSC tem sido um foco de trabalho importante da Secretaria de Gestão de Pessoas, por meio de ações do Departamento de Atenção à Saúde – DAS.  Como parte dessas ações está o Plano de Saúde Suplementar.

O atual contrato de prestação do serviço de saúde suplementar, firmado com a Unimed Grande Florianópolis, se encerrará 30 de junho de 2013 inexistindo a possibilidade legal de sua renovação. A Administração Central da UFSC preocupada em garantir a continuidade desse serviço,  instituiu por meio da Portaria n.º 1790/2012/GR, de 14 de novembro de 2012 a Comissão de Assistência à Saúde Suplementar, que tem como objetivo avaliar a política de assistência à saúde suplementar do servidor no âmbito da UFSC, levantar alternativas e apresentar proposta de continuidade e melhorias ao plano.

Essa Comissão, sob a coordenação da Secretária de Gestão de Pessoas, é composta por representantes do SINTUFSC, ANDES, APUFSC, Assessoria Jurídica e SEGESP (Secretária Adjunta da SEGESP, Diretora do Departamento de Atenção à Saúde e Chefe da Divisão de Saúde Suplementar). A Comissão deve apresentar o resultado dos seus trabalhos  até 20 de fevereiro de 2013 o qual subsidiará as ações da Administração Central quanto ao tema.

Com a proposta de tornar o processo participativo e transparente, foram abertos dois canais de comunicação, a partir dos quais os servidores e seus dependentes  poderão encaminhar suas críticas e sugestões para a Comissão de Saúde Suplementar e ajudar a construir essa nova etapa do programa:

a) pagina na internet onde consta toda a legislação pertinente a saúde suplementar no serviço publico federal e as ações que estão sendo realizadas pela Comissão de Saúde Suplementar relativo ao tema: www.saudesuplementar.ufsc.br e;

b) email para que os interessados possam encaminhar suas sugestões a Comissão de Saúde Suplementar:  comissaosaude@contato.ufsc.br.

Portaria n.º 1790/2012/GR de 14 de novembro de 2012

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, resolve:

Art. 1º Criar a comissão de Assistência à Saúde Suplementar com o objetivo de avaliar a política de assistência à saúde do servidor no âmbito da UFSC, levantar alternativas e apresentar proposta de continuidade e melhorias do programa.

Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, integrarem esta comissão.
Neiva Aparecida Gasparetto Cornélio – (SEGESP)
Antonio de Miranda Wosny – (APUFSC SINDICAL)
Bartira Cabral da Silveira Grandi – (ANDES)
Celso Ramos Martins – (SINTUFSC)
Larissa Espíndola Machado – (SEGESP) – Suplente
Leilane Mendonça Zavarizi da Rosa – (CCJ)
Marilza Nair dos Santos Moriggi – (SEGESP)
Paulo Eduardo Botelho – (SEGESP)
Suzana da Rosa Tolfo – (SEGESP)
Teresinha Inês Ceccato de Oliveira Gama – (SINTUFSC) – Suplente

Art. 3º A comissão terá prazo até 15 de fevereiro de 2013 para apresentar relatório conclusivo dos trabalhos.

Profª Roselane Neckel

Portaria nº 1790/2012/GR, de 14 de novembro de 2012